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Blog - artículos para apoyar la mejora

Cambios ISO 9001
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Ricardo Avila

¿Cuáles son los cambios en las cláusulas 6 y 7 de ISO 9001?

¿Estás listo para llevar tu empresa al siguiente nivel? Descubre los cambios clave en las cláusulas 6 y 7 de la norma ISO 9001:2026 que pueden transformar tu enfoque hacia la calidad y la mejora continua. Desde nuevas acciones para abordar riesgos y oportunidades hasta la planificación efectiva de cambios, cada detalle cuenta. No te pierdas las alertas que hemos preparado para ti como líder en la industria. Únete a nuestra comunidad de consultores y auditores y accede a herramientas y recursos que te ayudarán a escalar en tu carrera. ¡Haz clic y comienza tu viaje hacia la excelencia!

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¿Cómo incorporo el cambio climático en mi sistema de gestión?
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Ricardo Avila

7 pasos para cumplir con la enmienda de ISO 9001

¿Te has preguntado cómo el cambio climático puede afectar a tu empresa? En nuestra última publicación, exploramos las recientes enmiendas a las normas ISO que destacan la importancia de considerar el cambio climático en los sistemas de gestión. Aprenderás a identificar debilidades y amenazas en tu organización y cómo implementar medidas efectivas para mitigar riesgos. Además, te proporcionamos ejemplos prácticos, como la gestión de residuos en un restaurante, que te ayudarán a cumplir con los requisitos legales y mejorar tu desempeño. ¡Únete a nuestra comunidad y fortalece tus habilidades como consultor o auditor!

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Alerta! ¿Todo tu sistema depende del coordinador de gestión?
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Ricardo Avila

Alerta! ¿Todo tu sistema depende del coordinador de gestión?

🔴 ¡ALERTA! ¿Tu sistema de gestión depende solo del coordinador?

En muchas empresas, todo gira en torno al coordinador del sistema: resultados, auditorías, accidentes, planes de acción… ¡todo recae en una sola persona!
Esto refleja una cultura organizacional débil, donde se evade la responsabilidad y se ignora lo que realmente exige la norma ISO 9001: liderazgo compartido y compromiso desde la alta dirección.

📉 Cuando toda la carga está en el coordinador, el sistema se vuelve frágil, reactivo y vulnerable al error.
💡 La solución: una gestión por procesos con líderes empoderados, equipos ágiles y compromiso real en todos los niveles.

👉 No se trata de buscar culpables, sino de construir una cultura de corresponsabilidad.
Porque un sistema de gestión exitoso no depende de uno, sino de todos.

Descubre cómo fortalecer tu cultura organizacional y escalar como auditor o consultor. Únete a nuestra comunidad 👇

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